沈辰林是中間派，互不得罪，也是給徐有為和艾昆臺階下。

會議陷入了短暫的沉默。

艾昆和張笑天交換了一個(gè)眼神。

他們意識到，如果堅(jiān)持否決丁一一，徐有為和林雪很可能也會堅(jiān)決否決袁瑾，甚至影響到他們提出的其他人選。

總體而，這次他們建議調(diào)整或提拔的干部多于徐有為建議的。

如果就按這個(gè)名單來，他們是占據(jù)優(yōu)勢的。

畢竟徐有為來龍城時(shí)間短，就是想提拔，也沒有可以信賴的人。

硬碰硬的結(jié)果，對雙方都沒有好處。

張笑天發(fā)話了：“現(xiàn)在提倡打破論資排輩，就是要給年輕干部壓擔(dān)子。

自古英雄出少年，戰(zhàn)國時(shí)期的甘羅，十二歲就出使趙國，憑智謀為秦國奪得十幾座城池，被秦王封為上卿，相當(dāng)于后世的宰相。

這孩子沒有因?yàn)槟昙o(jì)小就被輕視，反而靠真本事扛起了國家重任，可見年輕從不是能力的枷鎖，反而可能是敢闖敢試的優(yōu)勢。

我同意辰林部長的意見，其他人選，我也沒有意見，可以先醞釀著，提交常委會討論？”

艾昆就坡下驢：“是啊，我們用干部，說到底看的是能不能干事，不是熬了多少年資歷。

丁一一和袁瑾兩位同志，雖然年輕，但都很優(yōu)秀，就按辰林部長的意見辦。”

徐有為見主要目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到，便順?biāo)浦郏骸拔彝獯蠹业囊庖姟?

干部任用是大事，既要敢于打破常規(guī)，也要穩(wěn)慎推進(jìn)。

那就將這個(gè)方案提交常委會審議。”

林雪自然沒有異議。

這場看似激烈的人事博弈，最終以各退一步、互相妥協(xié)的方式暫告一段落。

這次五人小組會議，沒有絕對的贏家，卻也沒有真正的輸家，它更像是一場基于實(shí)力對比的精準(zhǔn)權(quán)力“分賬”。

徐有為成功地將丁一一和朗文平安插進(jìn)紀(jì)委班子，鞏固了對紀(jì)檢陣地的領(lǐng)導(dǎo)；

艾昆則讓袁瑾實(shí)際掌控了財(cái)政局，保住了錢袋子。

每一次人事提拔，都是斗爭和妥協(xié)的產(chǎn)物。

這背后，是權(quán)力的均衡，是利益的交換，更是對未來局勢的深遠(yuǎn)布局。

一種新的平衡，在雙方的試探與較量中初步形成。

……

徐有為讓吳志遠(yuǎn)陪同去趟省掃黑辦設(shè)在市武警支隊(duì)營地的臨時(shí)指揮部。

張萬林已死，但專案組沒走。

快出門時(shí)，徐有為又讓吳志遠(yuǎn)叫上朗文平。

現(xiàn)在開車的司機(jī)是胡大海，正是朗文平推薦的。

朗文平還沒有正式獲得任命，仍是秘書一科科長，但不出意外，不久將升任市紀(jì)委副書記。

徐有為在車上說：“文平，這次帶你去專案組指揮部，是想讓你提前熟悉一下情況。

雖然你的正式任命還沒下來，但紀(jì)委的工作特殊，尤其是涉及張萬林這樣的大案要案，時(shí)間不等人。你要盡快進(jìn)入角色。”

朗文平感激地點(diǎn)頭：“謝謝徐書記信任！我一定抓緊學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位的要求。”