希經(jīng)理發(fā)現(xiàn)林暖暖用鋒利的目光盯著自己看，不由得后背有點(diǎn)發(fā)冷。

“你是銷售部希經(jīng)理吧？”片刻后，林暖暖語氣冰冷地道。

“是的，林總，我就是銷售部經(jīng)理。”希經(jīng)理很熱情地回答，絲毫看不出他有什么不妥，或者是有什么不滿。

林暖暖問：“希經(jīng)理，我想問問你，你們銷售部五名中層干部為什么集體辭職，他們辭職之后，又去了哪里？”

希經(jīng)理先是一怔，然后笑著解釋：“林總，至于員工為什么要辭職這種事情，恐怕不是我要調(diào)查或者管轄范圍之內(nèi)吧？”

林暖暖冷哼一聲后道：“你確定你不知道嗎？”

希經(jīng)理肯定地回答：“確定以及肯定，我不知道！”

“林總，你說一個(gè)員工要辭職，為什么要辭職，執(zhí)意要辭職，我怎么可能知道呢？”

“就像天要下雨，娘要嫁人一樣對吧？”

“而且，公司每天進(jìn)進(jìn)出出的員工挺多的，不信的話，你問人事部程經(jīng)理的。”

說完，希經(jīng)理把目光落到對面座位上的人事部程經(jīng)理臉上，然后對她說：“程經(jīng)理，你跟林總說說看，每天公司有多少人辭職，又有多少人被招聘進(jìn)公司的？”

程經(jīng)理卻沉默著不出聲。

因?yàn)樗缇椭冷N售部主管辭職的原因了，而且很明顯，希經(jīng)理就是故意的。

林暖暖做公司總裁，雖然她也很意外，但既然是薄董事長親自挑選的，那自然是沒有錯(cuò)，而且，她也覺得林暖暖能力不錯(cuò)，也很努力，稍加磨練一段時(shí)間，肯定不會比薄總差，而且，她也愿意配合她工作。

所以，希經(jīng)理問她這個(gè)問題的時(shí)候，她壓根就不想回答，也覺得沒有必要回答。

“程經(jīng)理，麻煩你回答一下！”希經(jīng)理重復(fù)對程經(jīng)理說。

程經(jīng)理說沒好氣地道：“希經(jīng)理，林總好像是在問你，你的部門為什么幾天之內(nèi)同時(shí)有幾名中層干部辭職！而不是問我公司每天有多少人辭職！”

希經(jīng)理說：“我只是想讓林總了解一下，銷售部幾天之內(nèi)五名干部辭職，這是很正常的事情！”

“而且據(jù)我了解，最近不僅中層干部辭職的多，就連員工辭職的也挺多的。”

“畢竟，作為公司，我們沒有限制人家人身自由的權(quán)利對不對？”

“也所以，人家想辭職不就辭職咯，想去哪家公司就去哪家公司咯，對不對？”

希經(jīng)理大不慚地說著自己的理由，林暖暖則面色沉靜地聽著。

“說完了嗎？”片刻后，林暖暖語氣淡漠地開口。

“說完了。”希經(jīng)理回答。

不知道為什么，他此刻看著林暖暖心里有點(diǎn)發(fā)虛，因?yàn)樗难凵窈軋?jiān)定，個(gè)頭雖小但氣勢很足，多看兩眼，還會被她給震懾住。

這時(shí)，林暖暖從口袋里拿出了一張u盤，然后遞給秘書蘇瑞。

蘇瑞接過后便把u盤插入到投影機(jī)里。

然后，在投影墻上便出現(xiàn)了希經(jīng)理和賀川在一家咖啡館里見面的一幕，而且還能聽清楚他們的對話。

賀川首先發(fā)話：“希經(jīng)理，我新開了一家公司，還注冊了三個(gè)服裝品牌，現(xiàn)在高薪招聘員工。”

“只要你從見琛文化介紹過來一個(gè)員工，我給你三千介紹費(fèi)！”