皮爾?卡頓陳列室開幕式之后，寧衛(wèi)民并沒有就這么離開天壇的齋宮。

而是留了下來，繼續(xù)當起了臨時館長。

因為一方面，用太監(jiān)值守房改成的咖啡廳是細活兒，至少還得多半拉月才能干完。

隨后還得進相應的電器設備，安裝取暖鍋爐和外線電話什么的，才算是完善了硬件設施。

另一方面，皮爾?卡頓公司委托“外服”又招聘了十二個形象還過得去的應屆高中生。

希望由自己人來逐步接手室內的導游和管理工作。

那這些姑娘當然就得參與公司培訓啊。

什么基礎英語啊，儀態(tài)儀表，工作程序，服務標準什么的。

正好，寧衛(wèi)民過去就是從事服務業(yè)的，又參加過模特訓練，還懂英語。

那么由他來充當培訓老師，自然再合適不過了。

而且最后還有一點，就是宋華桂跟國家美院和工藝美院，雕塑系師生已經(jīng)順利談妥了藝術雕塑展征集作品的事兒。

寧衛(wèi)民還需要為這些參與創(chuàng)作的師生提供方便，負責協(xié)調場地。

要知道，由于長期以來，我們城市發(fā)展幾乎陷于停滯，雕塑系已經(jīng)成了美院里最雞肋的專業(yè)。

這些學雕塑的大學生基本上毫無用武之地。

他們畢業(yè)后的“出路”是很窄的，大多數(shù)人都不能以本專業(yè)為職業(yè)。

那么皮爾?卡頓公司這次想要出資舉辦一次藝術雕塑展，對兩個美術院校雕塑系的每個師生來說，無疑是一次非常難得，能夠把個人才華展現(xiàn)給公眾的好機會。

兩個美院六十七名師生一聽說這個事，就非常重視，相當踴躍。

特別是皮爾?卡頓公司財大氣粗，實力雄厚，為這次比賽設置的獎金也著實不菲。

一等獎有一千元，二等獎八百元，三等獎六百元。

從第四名到第十名的優(yōu)秀獎也有二百元。

甚至美院教授只要把作品送去參展，就有五百元邀請金拿。

那可以說全體師生欣喜若狂都不為過，所有人的積極性一下就被徹底調動起來了。

許多人都是摩拳擦掌，勢必要全力以赴，借此名利雙收不可。

于是就有不少學生，提出希望能夠現(xiàn)場來制作的要求。

好最大的程度，讓自己創(chuàng)作的作品與環(huán)境相融合。

此外，還能借此免掉搬運時的麻煩，以及參展作品因此損毀的意外。

說實話，寧衛(wèi)民恐怕是最能夠理解這些師生心情的人了。

因為沒人比他更清楚，這年頭國內的藝術家是多么不值錢。

就別說那些名家字畫的價錢被低估了，真正的全國美展又怎樣啊？

去年羅中立轟動了全國的《父親》被國家美術館收藏，也不過賣了一千多元。

所以力所能及的情況下，無論是希望公司舉辦的藝術展大獲成功，還是出于扶植國內藝術創(chuàng)作的責任。

作為藝術展的策劃人之一，寧衛(wèi)民都很愿意為這些貧寒的藝術創(chuàng)作者們提供盡可能的幫助。

好讓他們盡展所能，創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。

總而之，寧衛(wèi)民就這么成了齋宮的一把手。

從此大事小情，管著三攤子的事兒。

連霍欣在內，下轄十三名公司員工，并且兼管著公園方臨時派遣的八名工作人員。

但還別看他的責任不小，可實際上工作起來卻輕松的很，和頭段時間趕工期的緊張忙碌完全不一樣了。

因為位高權重，就有位高權重的好處。

首先，和施工方的工人們，寧衛(wèi)民已經(jīng)完全磨合妥當了。

對質量的要求，對細節(jié)的態(tài)度，這些工人們都已經(jīng)很了解，也很賣他面子。

知道出了岔子，寧衛(wèi)民不答應，那就得返工。