她頓時覺得不對勁，立刻召開員工大會，要他們把心里的想法和要求說出來，別在背后蛐蛐。

奇怪的是，誰也不肯說，都說沒事，可眼神里一個個都藏著內容。

沒問出個所以然，樓紅英一氣之下，開除了兩個員工。這倆人在臨走前放下狠話：你少得意，到時侯有你哭的時侯。

員工的異常和惡意，樓紅英理解為他們是對于換老板的不記。既然這樣，也不強求，她問其他員工，誰想走的直接提出來，可以多領三個月工資。

此話一說，又有幾個員工提出辭職。

她突然有種挫敗感，有一個女孩在臨走時，悄悄告訴樓紅英：老板，你上當了。

可問她為什么家么說，女孩支吾著不肯再說。

樓紅英又重新貼了招聘啟事，很快有人來應聘，只要工資開的高，就沒有招不到的人。

這天，店里來了一個男人，五十多歲，微胖，戴著壓舌帽。樓紅英以為是客人，熱情的打招呼接待，這男人上下打量了一下樓紅英，問了句：“你是新招的大堂經理？”

樓紅英笑著說，不是，我是這里的老板。

老板？中年男人當時臉色就不對了。

“你是老板，那我是誰？”

呵呵，我怎么知道您是誰？只要來到我的店里，您就是我尊貴的客人。

樓紅英招呼服務員把單子拿過來，這個男人語氣很不友好，勒令她別在這里裝相，我才是這家咖啡廳的老板。

可能是碰到胡攪蠻纏的客人了，樓紅英叫來了保安，請這位客人出去；可是保安卻站著不動，為難的對樓紅英說，“他真是我們店里的劉老板，樓總，您被騙了。”

啊……

中年男人拿出了自已的全部手續，樓紅英生后不相信，這肯定是假的。兩人又一起去了工商局，所有的手續全是真的，樓紅英上當了。

之前那個自稱小伙子的員工，其實是老板的侄子，他背著自已的叔叔，擬定了假合通，假手續，把咖啡廳以低價，賣給給樓紅英，自已拿著錢，跑了。

這下完了，連裝修加轉讓等，所有的費用加起來，花了八十萬多，就這么打了水漂，轉型失敗。

人家真正的老板回來了，把咖啡廳還給人家吧！樓紅英又去報了警。

劉老板想高薪聘請樓紅英，也說了他和幾個侄子的恩怨。

劉老板是一名大學教授，只有一個女兒。侄子是老家大哥家的，從農村上來，要他幫忙找份工作，他又沒文化，粗力活又不想干。

自已有喝咖啡的習慣，就開了家間咖啡廳，讓侄子幫忙打理。

因為自已工作忙，這里全權要求侄子代管，平時小偷小摸的占點便宜，他也睜一只眼閉一只眼，自已的侄子嘛，無所謂。