甚至有時(shí)候?yàn)榱藵M足一下年輕時(shí)候的夢想，一輛車的價(jià)格都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這個(gè)數(shù)字。
伴隨著電話被撥通，宋總那帶著一絲無奈的聲音也響了起來。
“要錢？”
“嗯！”
“多少？”
“一千兩百萬。”
“你再說一遍，多少？？？”
拔高了幾分的聲音讓唐晚晚也感受到了略有愧疚。
但想想自己給宋總每年剩下來那么多的稅收，這點(diǎn)愧疚轉(zhuǎn)瞬間消失不見。
“一千兩百萬！”
再度重復(fù)的聲音讓電話另一邊的呼吸都沉重了幾分。
“你當(dāng)我這是提款機(jī)呢，沒有！”
“宋總今年稅收也不少，一千兩百萬能免掉接近五千萬的稅呢！”
國內(nèi)對于企業(yè)的公益很是看中，慈善捐款的免稅額度計(jì)算雖然復(fù)雜，但一個(gè)大致的數(shù)字還是能很快算出來的。
尤其像是宋總這種每年都有很大額度稅收的。
公益事業(yè)的捐款能抵消極大的一部分。
現(xiàn)在宋總本身就是晚晚慈善的年捐款名單。
有這玩意，宋總每年大概能減少百分之二十左右的稅收。
不過企業(yè)所得稅按照宋總每年的盈利，差不多能達(dá)到百分之四十。
剩下的百分之十五里面除了百分之五是必須要交的之外，其余的都可以用各種手段規(guī)避掉。
像是應(yīng)屆大學(xué)生的招聘，大學(xué)實(shí)習(xí)生的招聘，還有退伍軍人的招聘名額。
這些都是可以免除掉一部分稅收。
“你知不知道，這一千五百萬我拿到外面是可以開出來五千萬的票！”
聽到這話，唐晚晚也翻了個(gè)白眼。
“查出來的罰款你信不信你得還三年？”
聽到這話，宋總那邊頓時(shí)也沉默了下來。
通過慈善機(jī)構(gòu)去降低稅收，這幾乎是很多企業(yè)都會做的一個(gè)事情。
用一千萬開出來三千萬的票，然后再用這三千萬抵掉八千萬的稅。
不過這種操作有著很大的風(fēng)險(xiǎn)，一旦被查出來，面臨的罰款通常是稅收的三倍到五倍。
換句話說逃了五千萬的稅后面罰款再加上補(bǔ)交的差不多有三個(gè)億。
“一千兩百萬，今年別找我要錢了！”
宋總深吸了一口氣，給出了最終答案。
現(xiàn)在剛到年初，正好是公司也急著用錢的時(shí)候。
員工的工資，工廠開工，甚至還有一大堆的預(yù)付款。
雖然也不差這一千兩百萬，但唐晚晚這空手套白狼還是讓宋總有些不爽。
“那肯定不行啊，缺錢了再找你！”
羊毛肯定是不能盯著一個(gè)薅的，唐晚晚估算了一下，整個(gè)東北的擴(kuò)散差不多也要一段時(shí)間。
等這段時(shí)間忙完之后，再找兩個(gè)寵物廠家支援點(diǎn)，上半年也就過去了。
等到下半年，相信大方的宋總就算是不支援也能給自己介紹兩個(gè)更大方的老板。
一千兩百萬不是個(gè)小數(shù)字，哪怕是宋總那邊和銀行的關(guān)系很好，也要一段時(shí)間才能將錢轉(zhuǎn)過來。
不過這段時(shí)間也足夠唐晚晚做個(gè)大致的計(jì)劃了。
首先要確定的就是建立的城市，三省同步的情況下，一次性建設(shè)三十個(gè)領(lǐng)養(yǎng)中心，不單單是資金的需求。
對于人手上也同樣是一個(gè)巨大的壓力。
單單憑借著阿蘭手上那點(diǎn)人，想要滿足整個(gè)東三省的領(lǐng)養(yǎng)中心需求那是純粹的開玩笑。
唐晚晚打算在這一批林陷陣提交上來的資料中挑選出來三十個(gè)人用于未來領(lǐng)養(yǎng)中心的站長位置。
真正麻煩的就是站長，只要搞定了領(lǐng)頭羊，剩下的不管是培養(yǎng)還是挖人都很容易就能搞定。
不過仔細(xì)翻看了一圈之后，唐晚晚也不禁皺起了眉頭。
這里面符合她要求的人真的不算是很多，加起來也就是十三個(gè)。
而且唐晚晚還不能肯定這十三個(gè)人她都能談下來。
靠在椅子上思索了片刻，隨后唐晚晚也點(diǎn)開了奉天的后臺翻看起了人員記錄。
阿蘭那邊是適合培訓(xùn)沒錯(cuò)，但培訓(xùn)周期最少也是兩周，稍微笨一點(diǎn)的可能要一個(gè)月才能學(xué)會。
但奉天這里就完全不一樣了，稍微培訓(xùn)一下就要直接上崗。
在高強(qiáng)度的工作中，幾乎沒有任何喘息的機(jī)會。
至少一周的時(shí)間，絕對就會完全熟悉整個(gè)領(lǐng)養(yǎng)中心的工作。
有時(shí)候也不得不承認(rèn)，壓力大是有壓力大的好處。
畢竟不管放在哪，都不可能說一周速成的職位培訓(xùn)。
現(xiàn)在奉天的壓力沒有那么大，但員工有足足二十個(gè)人。
唐晚晚看著后臺顯示的人員表，隨后也在幾個(gè)熟悉的名字上做了記號。
如果說抽調(diào)的話，奉天這邊擠一擠差不多能擠出來七八個(gè)人。
這七八個(gè)可不是隨意的七八個(gè)員工，而是真正具有成熟的工作經(jīng)驗(yàn)。
就連奉天那種情況都能應(yīng)付得過來，面對一些情況沒有那么復(fù)雜的領(lǐng)養(yǎng)中心，自然也稱得上是簡簡單單。
至于抽調(diào)人手之后奉天該怎么辦？
那沒事，反正人沒了再培訓(xùn)就是了。
奉天都是一個(gè)成熟的領(lǐng)養(yǎng)中心了，遇到問題應(yīng)該學(xué)會自己解決。
再仔細(xì)想一想，奉天既然都能抽調(diào)，那么白城也應(yīng)該能拿出來幾個(gè)人吧？
點(diǎn)開了白城的后臺，這邊的人手對比奉天要查一些，但由于貓咪數(shù)量的龐大，人手也同樣不少。
而且別看白城沒有那么多領(lǐng)養(yǎng)人，但架不住貓咪太多。
在沒人領(lǐng)養(yǎng)的情況下，白城的情況反而不怎么好過。
人手多就意味著唐晚晚能找地方抽調(diào)一部分出來。
仔仔細(xì)細(xì)看了一圈，很快唐晚晚就找到了五個(gè)還算是不錯(cuò)的員工。
工作認(rèn)真，對于領(lǐng)養(yǎng)中心的整體流程熟悉，而且大多都是跟隨著白城一同成長的。
算上抽調(diào)奉天的八個(gè)這就是十三個(gè)，再加上原本的那十三個(gè)，現(xiàn)在就差最后四個(gè)就能將三十個(gè)人的名單排滿。
左右看了看，抽調(diào)肯定是抽不出來了，在抽下去絕對會影響領(lǐng)養(yǎng)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
但抽不出來還能借啊！
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