第三百一十三章巧婦難為無米炊

面對蝴蝶滿臉的期待，老吳和李悅新卻是一臉的糾結。

想了想，李悅新嘆著氣說道：“照你這說法，你需要的不僅僅是做事機靈，信仰堅定，善于交際的人才，而且這些人還得具備極強的商業(yè)天賦，并且為了保證成功率，你要的還不僅僅是一兩個，而是一大堆？”

蝴蝶用力的點了點頭，期待的問道：“怎么樣？應該沒問題吧？中國這么大，十幾億人口，難道找?guī)讉€人才都找不出？”

想了想，可能也覺得自己這要求有點過份，又不好意思的說道：“要是困難的話，人數少點也行，我要求不高，沒有一百，五十個總有吧？”

老吳苦笑：“別說五十，五個都沒有……如果你知道哪有這樣的人才，我倒是希望你能給我推薦幾個，現在國家正在進行經濟改革，最缺的就是懂經濟的人才，這種人，各地政府和各部門都是搶著要的，我上哪給你找去？”

身子無力的往后一靠，蝴蝶滿是失望，卻并沒有懷疑老吳是在說謊……其實這樣的結果早就是有所預料的，只不過在最后確認之前，多少還抱著幾分幻想，而現在，無情的現實告訴他，至少在這個問題上，他還真的只能靠自己來想辦法。

想想，其實也不難理解，要知道新中國自成立以來，國內推行的一直都是社會主義制度和計劃經濟的模式，這與香港所奉行的資本主義制度完全就是兩種不同的體制，而建國到現在也已經過去了三十多年，這就意味著能執(zhí)行蝴蝶這一任務的人選，肯定都是在建國后出生，在社會主義制度下成長起來的年輕一代，這些人從小所受的教育，所生活工作的環(huán)境，早就決定了他們之中不可能出現所謂的商業(yè)奇才，絕大多數的人恐怕連資本主義制度的游戲規(guī)則是什么都弄不清楚，就算是有這方面天賦的，在當前的社會環(huán)境下也很難被發(fā)現，因為社會根本就沒有給他們提供可以發(fā)揮他們天賦的舞臺。

當然，就如蝴蝶所說，若大一個國家，超過十億的人口，真要下決心去找，再難找的人才也是能找到的，但問題是，這樣的人才同樣也是當前國家改革所急需的，一個如此龐大的國家要經行經濟體制的全面改革，對人才的渴求那根本就是一個無底洞，就算找出幾個，也輪不到蝴蝶來截胡，多少部門的頭頭，甚至中央的首長都是搶著要用……說到底，香港的布局再怎么重要，也只是涉及到局部，國內的建設才是國家民族的根基之所在，這筆賬，首長們可是算得很清楚的。

看蝴蝶一籌莫展的樣子，李悅新試探著問道：“你那些網友呢？他們就沒給你出什么主意？”

蝴蝶有氣無力的答道：“那貼子你們不是都看過了嗎？上面只是提了這么一個想法，根本就沒說該怎么做的具體細節(jié)……倒是有人也出過一些主意，但都不怎么靠譜，比如有人提議可以按照未來那些出名的企業(yè)家的名單去搜尋人才，這些人現在基本上都還沒有開始經商，但他們的能力和天賦肯定是不需要懷疑的。”

想了想，老吳奇道：“這辦法倒是有些可行性，怎么不行？”

看了他一眼，蝴蝶沒好氣的答道：“這些人在未來創(chuàng)建的企業(yè)和品牌，幾乎就是撐起了中國民族品牌的半壁江山，要把他們一網打盡了，國內怎么辦？而且，國內與香港的環(huán)境終究是不一樣的，這些人在國內能混出頭，到了香港，卻未必也能混得如魚得水……反倒是另一個人提議的，說我們可以選擇那些有能力的香港本土居民加以扶殖和控制，感覺更靠譜些，只是這樣一來，又很難保證這些人的忠誠度，畢竟以香港人所受的教育，他們中的一些人對我們大陸政府的態(tài)度可絕稱不上多親切。”