白朗來的很快,一進(jìn)門就嚷嚷著,我本來好好的睡個懶覺,你把我揪過來加班,咱們兄弟歸兄弟,這塊的精神補(bǔ)償你還是得給我算上哈！

傅臻謄從文件中抬起頭來,挑眉道,周家留下的百分之四十的市場還不夠

白朗哈了一聲,不屑一顧,那是老爺子催我跟你要的,你給白家的,又不是給我的,你知道的,我就愛當(dāng)律師……

話沒說完,傅臻謄便扯了扯嘴角,想進(jìn)傅氏集團(tuán)的法務(wù)部門抱歉,你現(xiàn)在還沒這個資格。

白朗如喪考妣,惱羞成怒道,老子自己有工作室,稀罕你們的法務(wù)部門就是手底下一個小伙子,人挺靈透,也上進(jìn),但我那工作室你是知道的,養(yǎng)不了幾個閑人,他需要時間成長,我給不了他時間,我惜才啊……

那更不行。傅臻謄想也沒想便拒絕了,法務(wù)是個重要的部門,傅氏集團(tuán)對員工要求很高,像這種沒有經(jīng)驗的人才,我們不會要的。

不夸張的說,傅氏集團(tuán)集中了各行各業(yè)內(nèi)頂尖的那部分人,大都是名校出身智商超絕的頂尖人才,有著優(yōu)秀的履歷,尤其是法務(wù)部門,隨便單拎出哪個都是行業(yè)內(nèi)大佬級別的。

白朗要是想進(jìn)來他還可以考慮考慮,給他安排個青瓜蛋子,還是算了吧。

白朗一難盡的看著他,你啊,就是吹毛求疵,你問問誰家公司培養(yǎng)人才不是從青瓜蛋子開始培養(yǎng)的就你要求起步行業(yè)大佬。

傅臻謄皺眉,對他的辭不以為然,重要部門本來就該網(wǎng)羅行業(yè)內(nèi)頂尖人才,我們的普通部門也有一套成熟的升職體系,你能接受讓他進(jìn)業(yè)務(wù)部門嗎我可以安排。

白朗抖了抖身上的雞皮疙瘩,敬謝不敏,算了吧,人家一個學(xué)法律的,你讓人家干業(yè)務(wù),糟蹋人嘛不是。

職場本來就是殘酷的,越是頂尖的企業(yè),內(nèi)里斗爭越是殘酷,你不也是適應(yīng)不了這些,才選擇離開家族學(xué)法律的嗎

白朗點了點頭,嘆口氣,算了,就算那小子沒福氣吧,我替他爭取過了,但他自己水平不夠,那也怪不得我了。

傅臻謄看他一眼,是他求你向我推薦他的

白朗嗯了一聲,面試的時候,他被篩下去了,但我很看好他的發(fā)展,鼓勵了幾句,他說他此生最大的愿望就是進(jìn)入傅氏集團(tuán)法務(wù)部門,我還鼓勵了他幾句呢。

傅臻謄也沒往心里去,隨口道,看的出來你挺喜歡他的,還跑到我這來給他爭取機(jī)會,可惜沒戲,讓他好好努力吧,等他成長到了一定高度,說不定會有機(jī)會。

白朗道,那只能鼓勵他頂峰相見了——不說這個了,你電話里說的傳媒公司,資料我全帶來了,我們一起梳理一下吧,看有沒有疑點。

他說著打開電腦,先把資料發(fā)給傅臻謄一份,之后兩人面對面坐在桌子的兩端,一起分析現(xiàn)有的資料。

中間黃助理走進(jìn)來,送了兩杯茶。