時間一晃,就到年底了。

隨著過年氛圍變得濃郁,整個桂花市區給人的感覺,似乎節奏都放緩了許多。

每到這時,就是各企業公司,年終盤點的時候。

星空集團自然不會例外,早早就開啟了一年的總結。

零九年,是星空集團爆發式發展的一年。

單單百草飲料集團,在零九年的銷量再一次暴增,不管是規模還是利潤,都已經進入了國內前五之列。

若非沒有主打飲料,怕是單獨的飲料銷量,絕對會讓那兩家國際巨頭感受到威脅。

關鍵,百草飲料集團出品的飲料,還有營養品的特質,和其他飲料有相當明顯的區別。

不管是飲料市場還是營養品市場,都占據了相當份額。

如此一來,一年的銷售利潤就相當可觀了。

老弟負責佰草飲料集團的大體事務,匯報總結的時候眉飛色舞,直飲料集團的利潤以百億為單位。

另外,就是借助港澳臺以及洪沙瓦底那邊的關系,百草飲料集團的好幾種飲料,已經順利打入東南亞市場。

那邊對于以中藥材為原料的飲品,認可度很高,加上飲料在營養價值,還有其他一些對身體補益方面的幫助,名氣不錯也有了一定的市場規模。

眼下,集團的主要目標,就是順利進入日韓市場。

估摸著,肯定會有一番波折,百草集團也做好了幾年之內,什么成果都沒有的準備。

最大的意外,則是來自比利時。

因為百草飲料已經成為安特衛普俱樂部的官方供應飲料,百草飲料集團的幾種營養飲料,已經順利打開了安特衛普這個比利時港口城市的市場。

當然眼下利潤只能說尚可,畢竟安特衛普的人口規模擺在那里,他們對百草飲料集團出品的幾種營養飲料的功效,也不是特別的了解。

想要徹底立穩腳跟,還需要一定的時間積淀。

目前,百草飲料集團擁有員工上萬,有一棟三十二層的辦公大樓,另外還有可供八千人住宿的十棟左右宿舍樓,以及二十座大食堂。

在宿舍以及食堂方面,百草集團還將繼續擴大建設規模。

另外,圍繞百草集團的宿舍區,已經有了差不多十家診所,以及一系列的健身購物娛樂中心。

眼下,正在建設的有一所中學以及五所小學,全都是由集團內部自行運營。

按照集團規定,員工宿舍的住宿費用極低,入住的員工只需要支付水電以及煤氣費用就成。

根據員工需求,設立有四人間公寓,三人間公寓以及兩人間公寓,自然也有家庭型的小公寓。

這些公寓宿舍,基本算是集團的員工福利,不對外出售。

想要買房,可以前往數里外,有公共交通連接的員工社區。

可以說,以百草飲料集團此時的規模和體量,以及各方面配置,就和當初的大型國企差不多。

因為吳東的意見,主動聯系相關機構,設立了集團工會以及黨委組織,只是作為監督輔助,并不直接參與集團的決策管理以及具體事務。

此時的百草飲料集團,聲勢比當初的健力寶差上一點,卻也差得不多。

關鍵是,百草飲料集團根基扎實,和桂花市以及周圍縣市,數以十萬計的農戶,簽訂了藥草收購協議。

招聘的員工,百分之八十以上都是退伍軍人。

不管是和地方官府,還是和各地武裝部,甚至駐軍的關系都相當不錯。

作為利稅大戶,老弟年初的時候,已經進入了桂花市議整會,吳東則是進入了省一級議整會。

百草飲料集團蒸蒸日上,問題當然也有不少。

隨著百草飲料的銷量逐漸攀升,用不著幾年就得和兩大世界級飲料巨頭大打出手。

集團這邊,必須早作準備和各種應對方案。

老美的財團行事一向霸道,為了解決麻煩可以說得上無所不用其極。

這樣的事情,眼下國內傳得不多,可在國際上早就出名了。

畢竟涉及到了以百億甚至千億為單位的海量利潤,一旦爭斗起來可就停不下來了。

另外就是省城那邊,極力邀請百草飲料集團,將新的生產基地放在省城的高新園區。

那邊給出了不少優惠政策,老弟也有些心動。