他們像是聽不懂我給出的修改意見一樣，根本拿不出合理的修改方案。

聽到我的質(zhì)問，負(fù)責(zé)人開始找理由，找借口：“小晏總，不是我們拿不出有效方案，而是我們從來沒有接觸過這一行......”

我差點(diǎn)被這話氣笑：“沒接觸過？”

“tg是從來沒有涉足過房地產(chǎn)嗎？”

“雖然我們設(shè)計(jì)的是旅游渡假區(qū)，但跟房地產(chǎn)的區(qū)別很大嗎？”

“現(xiàn)在，我只問最后一遍，七天為限，你們到底能不能拿出合格的項(xiàng)目方案？”

所有人一臉為難，沒人敢站出來給我一個準(zhǔn)確的答復(fù)。

我緩緩起身，讓趙秘書準(zhǔn)備招聘會：“我還是那句話，七天為限，如果七天之后我看不到合格的企劃案，在場的所有人都要被替換掉！”

說完，我轉(zhuǎn)身走出會議室，沒理會身后所有部門主管的抱怨。

趙秘書跟著我出來的時候，也是一臉擔(dān)憂：“小晏總，我理解您的想法，但您這樣做，是不是有些太激進(jìn)了？”

我理解趙秘書的意思，想要短時間之內(nèi)讓tg內(nèi)部大換血，明顯是一件不現(xiàn)實(shí)的事情。

就算我真的能找到合適的人選接管，也會讓外界對tg產(chǎn)生質(zhì)疑，這不是我想要看到的結(jié)果。

我無奈的長嘆：“守著老本，不利于tg的長久發(fā)展。”

也許這群人覺得，tg守著原本的產(chǎn)業(yè)板塊，也不會讓tg有任何問題。

可是如果別人都在努力創(chuàng)新，但卻只有我們墨守成規(guī)，等別人的發(fā)展成功趕超tg的時候，也就是tg徹底退出歷史舞臺，走向滅亡的時候！

只可惜，沒人看到這一切。

趙秘書也跟著長吁短嘆：“他們只想著守好眼前的利益，如果真的把他們趕出公司，反而會對公司不利！”

我當(dāng)然明白這個道理，所以我今天的話，更多的是為了嚇唬他們！