他們像是聽不懂我給出的修改意見一樣,根本拿不出合理的修改方案。
聽到我的質(zhì)問,負(fù)責(zé)人開始找理由,找借口:“小晏總,不是我們拿不出有效方案,而是我們從來沒有接觸過這一行......”
我差點(diǎn)被這話氣笑:“沒接觸過?”
“tg是從來沒有涉足過房地產(chǎn)嗎?”
“雖然我們設(shè)計(jì)的是旅游渡假區(qū),但跟房地產(chǎn)的區(qū)別很大嗎?”
“現(xiàn)在,我只問最后一遍,七天為限,你們到底能不能拿出合格的項(xiàng)目方案?”
所有人一臉為難,沒人敢站出來給我一個準(zhǔn)確的答復(fù)。
我緩緩起身,讓趙秘書準(zhǔn)備招聘會:“我還是那句話,七天為限,如果七天之后我看不到合格的企劃案,在場的所有人都要被替換掉!”
說完,我轉(zhuǎn)身走出會議室,沒理會身后所有部門主管的抱怨。
趙秘書跟著我出來的時候,也是一臉擔(dān)憂:“小晏總,我理解您的想法,但您這樣做,是不是有些太激進(jìn)了?”
我理解趙秘書的意思,想要短時間之內(nèi)讓tg內(nèi)部大換血,明顯是一件不現(xiàn)實(shí)的事情。
就算我真的能找到合適的人選接管,也會讓外界對tg產(chǎn)生質(zhì)疑,這不是我想要看到的結(jié)果。
我無奈的長嘆:“守著老本,不利于tg的長久發(fā)展。”
也許這群人覺得,tg守著原本的產(chǎn)業(yè)板塊,也不會讓tg有任何問題。
可是如果別人都在努力創(chuàng)新,但卻只有我們墨守成規(guī),等別人的發(fā)展成功趕超tg的時候,也就是tg徹底退出歷史舞臺,走向滅亡的時候!
只可惜,沒人看到這一切。
趙秘書也跟著長吁短嘆:“他們只想著守好眼前的利益,如果真的把他們趕出公司,反而會對公司不利!”
我當(dāng)然明白這個道理,所以我今天的話,更多的是為了嚇唬他們!