第二天，是利民紡織集團十八億歐元訂單交單的最后期限。李初年帶著田政在這里緊盯了一天。

歐盟沒有派人來，只是通過郵件進行的聯系。這也充分說明，巴里特他們對利民紡織集團的產品質量和信譽是極其放心的。

趙敏忙前忙后，看著最后一車貨物被拉走，眾人終于松了口氣。

王暢不在，他一早就趕往了市服裝廠。

一直親力親為的趙敏很是激動地道：“李書記，十八億歐元的訂單終于在規定的時間內，保質保量地完成了。這半年來，公司上下全部都累壞了，我想給員工們放假，讓他們好好休息幾天?！?

說到最后，趙敏的眼圈都紅了，眼淚也在眼眶打轉。

作為集團公司的董事長，她承受的壓力是別人無法想象的。

半年以來，她吃住在公司，對任何一個環節都不敢掉以輕心。

期間她還累得生病住院了。

全公司的員工，心往一塊用，勁往一塊使，終于圓滿地完成了這次的大訂單。

趙敏這是喜極而泣！

李初年道：“可以，你看著辦就行。但除了給員工放假，你還準備做什么？”

“我準備評先樹優，對評選出來的優秀員工進行獎勵?！?

李初年道：“不錯，除了這個還有別的嗎？”

趙敏搖了搖頭，道：“沒了。”

但突然之間，趙敏像是想到了什么，忙道：“我忘了最重要的了，這次訂單完成后，咱們南荒鎮算是徹底脫貧了。李書記，你可要大力宣傳啊，這可是你的政績！”

說到這里，趙敏很是開心地笑了起來。

李初年只好也笑了起來，但李初年的笑卻帶有一絲苦笑。

趙敏的確很能干，也很是認真負責。但她思想陳舊，比較頑固，視野不夠開闊，沒有足夠高的格局。李初年這才要親自過問趙敏該如何處理此事。

李初年道：“趙敏，這十八億訂單能在規定的時間內保質保量完成，與公司全體員工的努力是分不開的。你不能光獎勵優秀員工，要對公司全體員工都要進行獎勵。一個都不能漏掉。否則，就會寒了大家的心，也容易激發內部矛盾，導致公司員工不團結，這可是經營管理的大忌啊?！?

趙敏頓時就犯愁了，道：“要是全部都獎勵，費用太高，開支太大了。”

李初年道：“不要擔心費用太高開支太大，要是全體員工不努力付出，訂單能順利完成嗎？現在訂單在規定的時間內保質保量地完成了，大家都在看著公司該如何犒勞大家了。在這種時候，就要毫不猶豫地出臺獎勵措施。只有這樣，才能凝聚人心，提升大家對公司的信任度和認可感。千萬不要怕花錢，這錢是必須要花的。”

趙敏只好點了點頭，道：“好吧，我聽你的。那還要不要對優秀員工再進行獎勵？”

“當然了，不但要獎勵全體員工，還要對表現突出的優秀員工進行重獎。只有這樣才能形成比超趕學的氛圍?！?

趙敏點頭道：“好吧，我盡快拿出實施方案來?！?

李初年提醒道：“對全體公司員工的獎勵不要少了，否則不起效果。另外對優秀員工的獎勵與對全體員工的獎勵懸殊不要太大。否則也會激起矛盾，不利于團結?！?