現在大家都是身兼多職，短期可以，但隨著推出的小游戲數量增加，杜青陽已經感到吃力了?！懊靼祝旰罂纯慈谫Y吧。從理，你那邊有收到有效的反饋嗎？”

“沒有?！碧岬竭@個孟從理就垂頭喪氣，“我找了幾家大的投資公司，發了我們的商業計劃書，沒有回復；倒是有幾個規模小一點的，約我去聊過，想跟我們簽對賭，我都拒了?！?

“我知道了?！卞X橙用簽字筆頭一下一下敲著桌面，辦公室里除了“噠噠”聲，一片沉寂。

瞳畫的第一筆融資三百萬，是姜翊安出的，但是沒有直接以天使輪的名義投資，而是經了錢橙的手，保證她對公司絕對的控制權。

“暢風行裁員了，各個工作室內部競爭，實行末尾淘汰，他們從幻世高價挖去的制作人也帶著團隊走了。”孟從理說起來最近得到的消息。

“現在裁員？”杜青陽詫異，這都快十二月了，年底搞這一出，還讓不讓人過年了？

“年終獎能省下來不少。”錢橙沒覺得有什么奇怪的，“幻世這種頭部游戲公司，人可不便宜，年終獎、分紅、期權，砍掉一個工作室能節省上千萬。”

“這個團隊做什么的？有下家了嗎？”錢橙問起來自己關心的問題。

“沒有，聽說有獵頭聯系過制作人，說是要等過完年再看，底下的人也想等等，如果可以他們還想跟著自己人走?！泵蠌睦泶蚵犨^，現在大公司都在做人才盤點，鎖了hc，而這些人自恃大廠背景、履歷光鮮，不肯將就，也就不差這幾個月了。

游戲公司裁員屢見不鮮，好的人才在年后也是眾多公司爭奪的對象，更不必說他們曾參與推出過爆款游戲。

“我們約來聊聊？”

“人家不一定看得上我們，”孟從理為難地撓撓頭，說得含蓄。

“我知道，”錢橙渾不在意，“業內資深人士，我們摸摸市場行情，知己知彼?！?

孟從理懂了。

“制作人在幻世的基礎薪資五萬，暢風行開到了八萬，獎金和期權不清楚，我們怎么說？”

“十萬往上?！惫具€沒有成體系的薪酬體系，錢橙無所謂道，“看他值不值這個價了，先把人約過來看看?！?

“得咧！”

孟從理過去應酬多，人脈也廣，手里有不少專做高端職位的獵頭聯系方式，沒幾天就把誘餌放出去了。

沒幾天，錢橙在會議室里見到了這位傳說中的優秀制作人。

“吳先生，您好。”

“兩位好！”制作人叫吳科義看到對面的錢橙和孟從理，臉上的震驚一閃而逝。游戲公司的高層年紀普遍小，但是對面兩位看上去連二十七八都沒有。

過家家嗎？

想到獵頭承諾的月薪，他心里犯起了嘀咕，淺淺地皺了下眉頭，又極快地松開。

從吳科義進門，錢橙就一直在仔細觀察他，因此對方眼里的輕視沒有逃過她的眼睛。

“吳先生，您的簡歷我們已經看過了，想了解一下您對未來發展的期望?！卞X橙率先開口。

“我在游戲行業已經二十年了，人脈和資源都在這個圈子里，當然以后還是在這個圈子里。我過去的幾家公司，都是國內頭部的游戲公司，制作了《一擊即中》《黑川森林會議》等爆款游戲，《一擊即中》dau日均超過七千萬，去年全年總收入達十二億元?！?

“我希望下一家公司有足夠高的平臺給到我，當然，如果是有潛力的初創公司，我也愿意了解看看?！?

孟從理扯了扯嘴角。

這人夠油膩。_k